Kierownik(-czka) obszaru sprzedaży (woj. świętokrzyskie)

Kierownik(-czka) obszaru sprzedaży

Miejsce pracy: województwo świętokrzyskie

Szukamy ludzi takich jak Ty – mających doświadczenie w rozwoju efektywnych zespołów sprzedażowych, lubiących nieszablonową i różnorodną pracę, dla których współpraca z innymi jest priorytetem. Jako Area Sales Manager razem ze swoim zespołem Przedstawicieli Handlowych będziesz budować pozycję naszych marek na rynku piwnym.

Twoje zadania:

• organizacja pracy, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu Przedstawicieli Handlowych
• prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji
• realizacja planów sprzedaży naszych produktów w punktach sprzedaży w kanale tradycyjnym
• kreowanie i poszukiwanie możliwości dla rozwoju sprzedaży naszych marek
• budowanie wartości kategorii na podległym obszarze (województwo świętokrzyskie)
• opracowywanie, wdrażanie i realizacja planów rozwoju dla obsługiwanych klientów
• zarządzanie budżetem

Nasze oczekiwania:

• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym i znasz narzędzia wspierające rozwój pracowników
• posiadasz wykształcenie wyższe 
• potrafisz tworzyć wizję rozwoju dla podległego obszaru
• wykazujesz się kreatywnością przy tworzeniu niestandardowych rozwiązań w punkcie sprzedaży
• cechujesz się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami negocjacyjnymi i komunikacyjnymi
• jesteś osobą nastawioną na współpracę zespołową
• znasz pakiet MS Office, a w szczególności MS Excel
• jesteś osobą samodzielną i bardzo dobrze organizujesz pracę własną
• posiadasz prawo jazdy kat. B – z racji charakteru pracy (praca mobilna), jest to warunek konieczny

Mile widziane:

• posiadasz doświadczenie w pracy w branży FMCG lub/i we współpracy z klientami z rynku detalicznego
• masz wiedzę i umiejętności z zakresu analizy finansowej
• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym

To oferujemy:

• otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
• możliwości awansów wewnętrznych i programy rozwojowe dla najlepszych
• dostęp do platformy e-learningowej i udział w szkoleniach dostosowany do indywidualnego planu rozwoju
• niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy (również do celów prywatnych), telefon, tablet
• prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny (w tym karta Multisport), system motywacyjny, deputat piwny , pracowniczy program inwestycyjny i wiele innych korzyści

Tworzymy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W Asahi Europe & International możesz LŚNIĆ WŁASNYM BLASKIEM - bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, religię czy przekonania. Chcemy Cię wspierać, abyś był odważny w swojej indywidualności i wiedział, że kimkolwiek jesteś możesz być sobą w #DobrejKompanii.