Kierownik(-czka) obszaru sprzedaży (woj. świętokrzyskie)
Kierownik(-czka) obszaru sprzedaży
Miejsce pracy: województwo świętokrzyskie
Szukamy ludzi takich jak Ty – mających doświadczenie w rozwoju efektywnych zespołów sprzedażowych, lubiących nieszablonową i różnorodną pracę, dla których współpraca z innymi jest priorytetem. Jako Area Sales Manager razem ze swoim zespołem Przedstawicieli Handlowych będziesz budować pozycję naszych marek na rynku piwnym.
Twoje zadania:
- organizacja pracy, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu Przedstawicieli Handlowych
- prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji
- realizacja planów sprzedaży naszych produktów w punktach sprzedaży w kanale tradycyjnym
- kreowanie i poszukiwanie możliwości dla rozwoju sprzedaży naszych marek
- budowanie wartości kategorii na podległym obszarze (województwo świętokrzyskie)
- opracowywanie, wdrażanie i realizacja planów rozwoju dla obsługiwanych klientów
- zarządzanie budżetem
Nasze oczekiwania:
- masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym i znasz narzędzia wspierające rozwój pracowników
- posiadasz wykształcenie wyższe
- potrafisz tworzyć wizję rozwoju dla podległego obszaru
- wykazujesz się kreatywnością przy tworzeniu niestandardowych rozwiązań w punkcie sprzedaży
- cechujesz się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami negocjacyjnymi i komunikacyjnymi
- jesteś osobą nastawioną na współpracę zespołową
- znasz pakiet MS Office, a w szczególności MS Excel
- jesteś osobą samodzielną i bardzo dobrze organizujesz pracę własną
- posiadasz prawo jazdy kat. B – z racji charakteru pracy (praca mobilna), jest to warunek konieczny
Mile widziane:
- posiadasz doświadczenie w pracy w branży FMCG lub/i we współpracy z klientami z rynku detalicznego
- masz wiedzę i umiejętności z zakresu analizy finansowej
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym
To oferujemy:
- otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
- możliwości awansów wewnętrznych i programy rozwojowe dla najlepszych
- dostęp do platformy e-learningowej i udział w szkoleniach dostosowany do indywidualnego planu rozwoju
- niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy (również do celów prywatnych), telefon, tablet
- prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny (w tym karta Multisport), system motywacyjny, deputat piwny , pracowniczy program inwestycyjny i wiele innych korzyści
Tworzymy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W Asahi Europe & International możesz LŚNIĆ WŁASNYM BLASKIEM - bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, religię czy przekonania. Chcemy Cię wspierać, abyś był odważny w swojej indywidualności i wiedział, że kimkolwiek jesteś możesz być sobą w #DobrejKompanii.