Przedstawiciel(ka) handlowy(-wa) (kanał tradycyjny i nowoczesny)

Przedstawiciel(ka) handlowy(-wa) (kanał tradycyjny i nowoczesny)  

Lokalizacja: powiat kolneński, łomżyński, ostrołęcki

Szukamy ludzi takich jak Ty – lubiących nieszablonową i różnorodną pracę, dla których nawiązywanie relacji z innymi jest priorytetem.  

Jako Przedstawiciel(ka) Handlowy(-wa) będziesz na co dzień rozwijać współpracę z naszymi klientami i budować pozycję marek KP na rynku piwnym.  

Twoje zadania:  

• rozwój marek naszej firmy poprzez zwiększanie ich dostępności i widoczności w miejscu sprzedaży  
• odpowiedzialność za wizerunek naszych marek poprzez doskonały merchandising  
• współpraca z kluczowymi klientami sieciowymi na powierzonym terenie
• rozwój dystrybucji na powierzonym terenie powiatów kolneńskiego, łomżyńskiego i ostrołęckiego
• budowanie doskonałych relacji z naszymi klientami  
• prowadzenie ciekawych projektów dotyczących rozwoju nowych marek 

Nasze oczekiwania:  

• cechuje Cię zaangażowanie i pasja do wykonywanych zadań  
• posiadasz doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego lub w bezpośredniej obsłudze klientów  
• posiadasz prawo jazdy kategorii B  
• jesteś osobą nastwioną na rozwój i wyzwania  
• umiesz pracować w zespole oraz nawiązywać i utrzymywać relacje  
• potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski  
• masz min. średnie wykształcenie

Mile widziane:  

• doświadczenie w kanale nowoczesnym  / tradycyjnym
• doświadczenie w branży FMCG  
• znajomość technik sprzedaży takich jak m.in. argumentacja handlowa, strategie sprzedażowe, perswazja, negocjacje  

To oferujemy:  

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z Kompanią Piwowarską
• pracę dla lidera rynku piwnego w Polsce, producenta takich marek, jak Żubr, Tyskie, Lech, Hardmade, Captain Jack i wiele innych
• szeroki pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny (w tym karta Multisport), dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, deputat piwny
• dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia miesięczna uzależniona od osiąganych wyników)
• nowoczesne narzędzia pracy: tablet, telefon i  auto służbowe również do użytku prywatnego
• rozwój zawodowy dzięki udziałowi w programie certyfikacji Przedstawicieli Handlowych, indywidualnym treningom w terenie oraz dostęp do platformy e-learningowej z indywidualnym planem rozwoju 
• możliwości awansu wewnętrznego oraz udział w programach rozwojowych dla wyróżniających się pracowników 
• bezpieczeństwo i wsparcie – m.in. udział w programie „Świadomy Kierowca” 

Tworzymy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W Asahi Europe & International możesz LŚNIĆ WŁASNYM BLASKIEM - bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, religię czy przekonania. Chcemy Cię wspierać, abyś był odważny w swojej indywidualności i wiedział, że kimkolwiek jesteś możesz być sobą w #DobrejKompanii.