Przedstawiciel(ka) handlowy(-wa) (kanał tradycyjny i nowoczesny)

Przedstawiciel(ka) handlowy(-wa) (kanał tradycyjny i nowoczesny)  

Szukamy ludzi takich jak Ty – lubiących nieszablonową i różnorodną pracę, dla których nawiązywanie relacji z innymi jest priorytetem.  

Jako Przedstawiciel(ka) Handlowy(-wa) będziesz na co dzień rozwijać współpracę z naszymi klientami i budować pozycję marek KP na rynku piwnym.  

Twoje zadania:  

• Rozwój marek naszej firmy poprzez zwiększanie ich dostępności i widoczności w miejscu sprzedaży  

• Odpowiedzialność za wizerunek naszych marek poprzez doskonały merchandising  

• Rozwój dystrybucji na powierzonym terenie (powiat kraśnicki, puławski, rycki) 

• Budowanie doskonałych relacji z naszymi klientami  

• Prowadzenie ciekawych projektów dotyczących rozwoju nowych marek 

Nasze oczekiwania:  

• Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku lub w bezpośredniej obsłudze klienta

• Masz min. średnie wykształcenie

• Posiadasz prawo jazdy kategorii B

• Potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski  

• Cechuje Cię zaangażowanie i pasja do wykonywanych zadań  

• Jesteś osobą nastwioną na rozwój i wyzwania  

• Umiesz pracować w zespole oraz nawiązywać i utrzymywać relacje

Mile widziane:  

• Doświadczenie w kanale nowoczesnym  / tradycyjnym

• Doświadczenie w branży FMCG  

• Znajomość technik sprzedaży takich jak m.in. argumentacja handlowa, strategie sprzedażowe, perswazja, negocjacje  

To oferujemy:  

• Praca dla lidera rynku piwnego w Polsce, producenta takich marek, jak Żubr, Tyskie, Lech, Hardmade, Captain Jack i wiele innych
• Zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo
• Szeroki pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny (w tym karta Multisport), dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, deputat piwny
• Dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia miesięczna uzależniona od osiąganych wyników)
• Nowoczesne narzędzia pracy: tablet, telefon i  auto służbowe również do użytku prywatnego
• Rozwój zawodowy dzięki udziałowi w programie certyfikacji Przedstawicieli Handlowych, indywidualnym treningom w terenie oraz dostęp do platformy e-learningowej z indywidualnym planem rozwoju 
• Możliwości awansu wewnętrznego oraz udział w programach rozwojowych dla wyróżniających się pracowników 
• Bezpieczeństwo i wsparcie – m.in. udział w programie „Świadomy Kierowca” 

Tworzymy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W Asahi Europe & International możesz LŚNIĆ WŁASNYM BLASKIEM - bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, religię czy przekonania. Chcemy Cię wspierać, abyś był odważny w swojej indywidualności i wiedział, że kimkolwiek jesteś możesz być sobą w #DobrejKompanii.