JUNIOR COMMERCIAL INNOVATIONS MANAGER

Chceš měnit tvář nápojářského průmyslu v Česku a na Slovensku? Jsi nejen disruptor/ka, ale i strukturovaný/á dotahovač/ka? Tak se přidej mezi „Prazdrojáky“ a pojď s námi pracovat na pozici Junior Commercial Innovations Manager, ve společnosti, kde se tvoří značky, které miluje celý svět.   

Komerční inovace stojí v Prazdroji na začátku cesty od dobrého nápadu až k trvalé změně k lepšímu. Naše mise je reagovat na změny spotřebitelského chování v trhu, které ještě nejsou úplně vidět, ale už teď víme, že mají potenciál změnit to, jak vypadá gastro, retail nebo e-commerce. 

Tvým hlavním kontaktem u výběrka budu já, recruiterka Sabina a u výběrového řízení se potkáš s manažerem Tomášem. Těšíme se, až tě poznáme! 

Na čem se budeš podílet?  

Hledáme někoho, kdo bude schopný sám vést projekty, které startují abstraktním zadáním až ke konečné realizaci v trhu pomocí zbrusu nových nástrojů. Týmového hráče, který umí sladit potřeby stakeholderů s projektovým scope. Který bude umět formulovat nejen HOW, ale i WHAT a WHY. A bude umět převést složité problémy do byznysových potřeb. 

Co bychom potřebovali najít ve tvém životopise? 

Pokud máš alespoň 3 roky zkušeností v marketingu, trade marketingu nebo sales, zkus výběrko, kde se setkáš s ostatními kolegy z komerčních inovací. Nutně budeš potřebovat i zkušenosti s vedením projektů od scope přes budgeting až po předání do "business as usual". V Prazdroji jsme zvyklí sdílet napříč firmou, takže by ses neměl bát prezentovat a stakeholder management pro tebe nesmí být sprosté slovo. Je také možné, že se dostaneš k vedení part-time nebo trainee - budeme tedy hledat i člověka s potenciálem budoucího empatického leadera. No a bez schopnosti prezentovat v angličtině klidně i našemu nejvyššímu vedení se také neobejdeš.  

Jedním z tvých prvních projektů nebude nic menšího zachránit komunitní život na vesnicích. Těšíš se? 

A co dalšího ti práce u nás přinese? 

• 5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci. 

• 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost. 

• Home office na míru – pravidlo 50:50 s možností individuálního nastavení. 

• Flexibilní a zkrácená pracovní doba – pracuj 7,5 hodiny denně. 

• Roční bonus. 

• Příspěvek na penzijní spoření – 18 000 Kč ročně na tvoje penzijní připojištění. 

• Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti). 

• Stravenkový paušál – 105 Kč denně přímo do tvé mzdy. / Dotované stravování přímo v areálu a naše nealko nápoje zdarma.  

• Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým. 

• Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda). 

• Podporu pro maminky, nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.  

• Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy. 

• Přátelská, neformální a otevřená atmosféra. V Prazdroji platí "kultura otevřených dveří." Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech. Kolegové tu budou pro tebe!  

 
Zaujali jsme tě? Dej nám o sobě vědět!