Do pivovaru ve Velkých Popovicích hledáme vhodného kandidáta/kandidátku pro vedení H&S oddělení. Hlavním úkolem bude řízení rizik spojených s BOZP a PO nejen v rámci výrobního závodu, ale i celého areálu popovického pivovaru.

Náplní Vaší práce bude:

• Řízení veškerých rizik spojených s BOZP a PO v souladu s legislativou ČR v rámci výrobního závodu, logistiky a celého areálu Velkých Popovic
• S elánem se podílet na zlepšování kultury BOZP a PO v závodě (pivovar, ČOV, skladové hospodářství) a v jeho areálu
• Zavádění a rozvoj programu I Care  a Asahi standardů – identifikace rizik, jejich odstranění a zlepšení kultury v oblasti BOZP a PO
• Zodpovědnost za plnění legislativních požadavků H&S na investičních projektech
• Spolupráce s risk manažerem skupiny a jeho týmem
• Účast na auditech - interních i externích
• Řízení Security v areálu
• Pozitivním a kreativním přístupem školit zaměstnance závodu

Co by Vám nemělo chybět:

• Ideálně VŠ technického zaměření
• Kvalifikace odborně způsobilé osoby v prevenci rizik dle zákona č.309/2006 Sb., 
• Kvalifikace odborně způsobilé osoby (nebo technika) v požární ochraně dle zákona č. 133/1987 Sb., 
• Znalost legislativy a norem v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany a ISO 45001
• Anglický jazyk slovem i písmem na velmi dobré úrovni
• Výborné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost ovlivňování zúčastněných stran

Výhodou Vám bude:

• Alespoň 2 roky praxe v řízení oblasti BOZP, PO ve výrobním závodě a logistice, praxe v rozvoji a zavádění H&S kultury a v řízení rizik, BCM a security
• Orientace na detail
• Schopnost asertivního jednání
• Schopnost rychlého rozhodování
• Bydliště poblíž pivovaru Velké Popovice

Těšit se můžete na:

• Smlouvu na dobu neurčitou 
• Zajímavé finanční ohodnocení + bonusy
• Pravidelné roční navyšování mzdy 
• Flexibilní pracovní dobu 
• Zázemí a stabilitu silné mezinárodní společnosti
• Příspěvek na penzijní připojištění pojištění ve výši 18 000 Kč ročně
• Příspěvek na zdraví, sport, kulturu, cestování a další oblasti v internetové aplikaci Benefity Café startující na 10 000 Kč ročně 
• Příspěvek na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje 
• Zaměstnanecký PUB s našimi produkty za pár korun
• Možnost nákupu piva za zvýhodněnou cenu
• Zvýhodněné vstupné na prohlídky našich pivovarů 
• 25 dnů dovolené + 2 dny rekondičního volna ročně
• Dotované závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele 55 % - výborná kantýna s obědy za 40 Kč
• 2 dny na dobrovolnickou činnost za rok
• Různorodou pracovní náplň a smysluplnou pozici 
• Možnost se realizovat a dále rozvíjet, ať už osobně či profesně 
• Odměny při pracovních výročích, za dárcovství krve nebo při odchodu do penze
• Odměny za doporučení dalšího zaměstnance až 40 000 Kč
• Nadšený tým, otevřenou a přátelskou firemní kulturu a komunikaci napříč Prazdrojem 

Kontakt

Plzeňský Prazdroj a.s.

Iva Vorlíková

V Prazdroji věříme, že rozdílnost je to, co nás spojuje a dělá naši společnost lepší. Podpoříme Tvoji jedinečnost a dáme Ti prostor u nás zazářit.