HR Business Partner - VEĽKÝ ŠARIŠ

Hľadá sa HR Business Partner pre pivovar Veľký Šariš

Chceš robiť HR, ktoré má zmysel a dopad? Pridaj sa k nám a staň sa strategickým partnerom pre manažment aj tímy v jednom z našich pivovarov.

U nás nebudeš len “podpora” – tvoje nápady, skúsenosti a pohľad na ľudí budú formovať firemnú kultúru, ovplyvňovať kľúčové rozhodnutia a pomáhať ľuďom rásť.

👉 Cítiš, že je čas na novú výzvu? Práve teraz je ten správny moment posunúť svoju HR kariéru ďalej.

Čo ťa u nás čaká?

• Čaká ťa spolupráca naprieč firmou – od výroby až po top manažment
• Budeš partnerom manažérov pri strategickom riadení ľudí a rozvoji tímov
• Pomôžeš zosúladiť HR ciele firmy s reálnymi potrebami tímov
• Zabezpečíš hladký chod HR procesov – od budgetingu, náboru, cez mzdy až po rozvoj talentov
• Zapojíš sa do optimalizácie HR systémov a procesov
• Budeš mať možnosť iniciovať projekty, ktoré zlepšia zamestnaneckú skúsenosť
• Zodpovednosť za spoluprácu s odborovými organizáciami

Bez čoho sa na tejto pozícii nezaobídeš?

• Vysokoškolského vzdelania humanitného smeru alebo stredoškolského s praxou v HR (ideálně 3–5 rokov)
• Skvelej orientácie v HR procesoch aj pracovnoprávnej legislatíve na slovenskom trhu
• Skúseností s HR partneringom alebo vedením samostatných HR projektov
• Schopnosti pracovať s dátami a premeniť ich na zrozumiteľné odporúčania
• Výborných komunikačných a prezentačných zručností – vieš si získať dôveru, argumentovať a budovať vzťahy
• Prax s kolektívnym vyjednávaním alebo spoluprácou s odbormi
• Skúseností s vedením pohovorov

Čo od nás môžeš získať?

• Systém Cafeteria Benefit - vyber si zo širokej ponuky aplikácií (zdravie, šport, kultúra, cestovanie a ďalšie oblasti)
• 5. týždeň dovolenky navyše + ďalšie 2 dni na regeneráciu
• Príspevok na dôchodkové zabezpečenie - až 45€ mesačne (540€ ročne) na váš dôchodkový plán
• Ročný/štvrťročný bonus v závislosti od typu pozície
• Naše produkty - poukážky na nákup produktov z portfólia Plzeňského Prazdroja, pre potešenie seba a svojich blízkych
• Príspevok na stravovanie
• Odmena za odporúčanie nového zamestnanca (až 800€)
• Asistenčný program Lyra wellbeing - pomoc v náhlych životných situáciách (právo, financie, psychológia, zdravie a osobná pohoda)
• Zvýhodnené ponuky od obchodných partnerov (mobilné tarify, elektronika, hotely...)
• Príspevok na predčasný návrat z materskej/rodičovskej dovolenky - až 400€ mesačne (4800€ ročne) v závislosti od pracovného úväzku

Čo vám urobí radosť?

• Home office na mieru - pravidlo 50:50 s individuálnymi nastaveniami
• Flexibilný a skrátený pracovný čas - Pracujte 7,5 hodiny denne a rozvrh si nastavte podľa dohody s nadriadeným (bežný základ je 9-15). Budete môcť vyzdvihnúť deti alebo ísť na jogu.
• Vďaka equal sallary certifikacii si môžete byť istí, že vaša mzda bude spravodlivá a rovnocenná.
• Široká ponuka katalógových kurzov, webinárov a školení , ktoré vám pomôžu rozvíjať sa a napredovať vo vašej kariére - v Prazdroji sa však o svoje vedomosti delíme aj počas bežných pracovných dní - napríklad prostredníctvom mentoringu.
• Spoločná práca na projektoch nám medzitým dáva príležitosť spoznať sa navzájom a rozšíriť si obzory. A po práci sa môžeme všetci stretnúť na pivo v našem zamestnaneckom pubu.
• 2 platené dni ročne na dobrovoľníctvo
• Priateľská, neformálna a otvorená atmosféra. Prazdroj má „kultúru otvorených dverí“. Čoskoro po nástupe zistíte, že nebudete musieť loviť v príručkách sami. Vaši kolegovia tu budú pre vás!
• Základná mzda od 2500 euro brutto - Jej reálnu výšku stanovíme individuálne v závislosti od skúsenosti a ďalších kvalifikačných predpokladov daného kandidáta + ročný bonus. 

Kontakt:

Věra Karlová

Plzeňský Prazdroj, a.s.

V Prazdroji veríme, že rozdielnosť je to, čo nás spája a robí našu spoločnosť lepšou. Podporíme Tvoju jedinečnosť a dáme Ti priestor u nás zažiariť.