Student Brand Ambassador Viper Amsterdam

Sta jij graag met de klant in contact en heb jij altijd al willen werken in de wereld van dranken? Kom werken bij Grolsch!

Hoe? Student Brand Ambassador in jouw studentenstad!
Waarom? Omdat jij energie krijgt van een nieuw merk groot maken.
Waar? In Amsterdam.
Voor? 8 uur per week vanuit de studentenstad waar je woont. Een keer per kwartaal zal je samenkomen met het hele team op ons kantoor in Amsterdam. 
Met wie? Met de Viper Hard Seltzer (student) brand- en activation managers en ons horeca sales team. 

Als Student Brand Ambassador….
…. Ben je onderdeel van het Viper Hard Seltzer brand team. Jouw doel? Zorgen dat alle studenten in jouw studentenstad Viper Hard Seltzer kennen en proeven; van samenwerkingen met verenigingen, het sponsoren van events tot afspraken maken met lokale (studenten)horeca. Hoe? Door met jouw enthousiasme één van de visitekaartjes van dit nieuwe merk te zijn! 

Dit ga je doen door:

• Contact zoeken en onderhouden met studenten/studieverenigingen en studentenhuizen;
• Sponsormogelijkheden zoeken en uitvoeren voor (studenten) events in jouw stad;
• Langs bij onze horeca-zaken om Viper daar perfect neer te zetten; 
• Iedereen in jouw netwerk overtuigen dat Viper hét Hard Seltzer merk is dat zij moeten kennen.

Wij zoeken pro-actieve studenten die zin hebben om een nieuw merk op de juiste manier op de kaart te zetten in hun studentenstad! 
Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je bent een echte netwerker. Dat is jouw kracht! Je bent flexibel in je werktijden, verbaal sterk en je weet precies de plekken te vinden waar we met Viper Hard Seltzer aanwezig moeten zijn. Daarbij deel je dus je eigen uren in. Dit betekent dat je de 8 uur per week, in samenspraak met je manager mag verdelen.

Wat vinden we op jouw CV?

• Je studeert nog minimaal 1 jaar in een van de bovengenoemde studentensteden; 
• Je hebt een leuk netwerk in het studentenleven; 
• Gezonde motivatie en gedrevenheid;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

An offer you can’t refuse
Werken bij Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier (en hard seltzer ;)) wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!

Wist je dat Koninklijke Grolsch 

• Een historie heeft die teruggaat tot 1615 en we daarmee tot de oudste ondernemingen van Nederland behoren?
• Uitsluitend bier brouwt en is uitgegroeid tot één van de allersterkste A-merken van Nederland?
• Zich sinds 1995 ‘Koninklijk’ mag noemen?
• We als werkgever gelijke kansen bieden? Grolsch is een plek waar iedereen zich kan ontwikkelen doordat we verschillen niet alleen accepteren, we omarmen ze! Diversiteit en inclusie is een van onze strategische thema’s, omdat we de voordelen zien voor zowel de medewerkers als voor onze organisatie.
• 750 collega’s voor jou heeft in Nederland bij Grolsch en De Klok Dranken?
• Onderdeel uitmaakt van Asahi Europe & International en een sterk en divers merkenportfolio heeft met o.a. Grolsch, Peroni, Viper Hard Seltzer,Grimbergen, De Klok, Pilsner Urquel en Asahi? 

 
Met bevlogenheid creëren we een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar we onze verschillen toejuichen én respecteren, zodat jij trouw kan zijn aan wie jij bent! Bij Asahi Europe & International en Koninklijke Grolsch geloven wij in SHINE AS YOU ARE - ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuigingen. We willen je steunen in het durven laten zien van je authentieke zelf en zullen jou omarmen om wie je bent, wat je situatie ook is. Je hoort erbij zonder je aan te hoeven passen.
 

Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou? 
Wacht niet langer, stuur jouw cv en motivatiebrief op voor 8 mei 2024 en wellicht ontmoeten we elkaar snel! Je sollicitatie kun je richten aan Karlijn Reuvekamp.