Allround Financieel Administratief Medewerker

Jouw gedrevenheid en focus op kwaliteit gaan het verschil maken voor Grolsch!

Hoe?           Als Financieel Administratief Medewerker bij Koninklijke Grolsch tot november 2024. 
Waarom?    Omdat jij jouw passie voor Finance bij ons kunt combineren met jouw passie voor onze bieren!
Waar?         Op de Brouwerij in Enschede, met de mogelijkheid om deels thuis te werken, 32-40 uur.
Met wie?     Met het Financial Services team!

Als Financieel Administratief Medewerker…
…werk je tot november 2024 op de afdeling Financial Services van Grolsch. Jij bent samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op onze crediteurenadministratie, voor zowel Grolsch als onze dochterorganisatie De Klok Dranken. Hoe? Door het hele proces van inkomende factuur tot uiteindelijke betaling aan onze leverancier op je te nemen.

Dit ga je doen:
•    Registreren en boeken van inkoopfacturen via digitale factuurverwerking;
•    Afstemmen met collega’s over het opvolgen van inkoopfacturen;
•    Verwerken en bijhouden van de crediteuren mailbox;
•    Voorbereiden en uitvoeren van betalingen;
•    Behandelen van herinneringen en aanmaningen;
•    Bijhouden van diverse tussenrekeningen (GR-IR);
•    Aanspreekpunt zijn voor alle vragen van leveranciers en collega’s.

Wij zoeken een Financieel Administratief Medewerker met sterk oog voor detail!
Een echte teamspeler die gestructureerd werkt en makkelijk zijn weg vindt binnen een organisatie. Daar ligt jouw kracht! Jij bent proactief, flexibel en gaat altijd zorgvuldig te werk. Wij vinden het belangrijk dat je de juiste prioriteiten stelt en initiatief neemt tot verbetering van processen.

Wat vinden we op jouw cv?
•    Een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding, bij voorkeur in financiële of administratieve richting;
•    Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
•    Bij voorkeur kennis en ervaring van SAP en VIM (Vendor Invoice Management).

An offer you can’t refuse
Werken bij Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:
•    Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
•    Een goed pensioen en een mooi aantal vakantiedagen zijn wat ons betreft vanzelfsprekend daarnaast krijg je een 13e maand en een jaarlijkse bonus.
•    Onze befaamde “huisbierregeling”. Elke maand mag jij 3 kratten Grolsch meenemen, zorg er goed voor!  :)

Wist je dat Grolsch
•    Een historie heeft die teruggaat tot 1615 en we daarmee tot de oudste ondernemingen van Nederland behoren?
•    Uitsluitend bier brouwt en is uitgegroeid tot één van de allersterkste A-merken van Nederland?
•    Zich sinds 1995 ‘Koninklijk’ mag noemen?
•    We als werkgever gelijke kansen bieden? Grolsch is een plek waar iedereen zich kan ontwikkelen doordat we verschillen niet alleen accepteren, we omarmen ze! Diversiteit en inclusie is een van onze strategische thema’s, omdat we de voordelen zien voor zowel de medewerkers als voor onze organisatie.
•    750 collega’s voor jou heeft in Nederland bij Grolsch en onze dochteronderneming De Klok Dranken?
•    Onderdeel uitmaakt van Asahi Europe & International en een sterk en divers merkenportfolio heeft met o.a. Grolsch, Peroni, Pilsner Urquell en Asahi? 
 
Met bevlogenheid creëren we een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar we onze verschillen toejuichen én respecteren, zodat jij trouw kan zijn aan wie jij bent! Bij Asahi Europe & International en Koninklijke Grolsch geloven wij in SHINE AS YOU ARE - ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuigingen. We willen je steunen in het durven laten zien van je authentieke zelf en zullen jou omarmen om wie je bent, wat je situatie ook is. Je hoort erbij zonder je aan te hoeven passen.

Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou?
Wacht niet langer, stuur jouw cv en motivatiebrief voor 6 december op en wellicht ontmoeten we elkaar snel! Je sollicitatie kun je richten aan Daniek Marcus – Talent Acquisition Lead Koninklijke Grolsch.