Safety, Health & Environment Manager

Vanuit jouw kennis en kunde op het gebied van SHE in combinatie met jouw sterke gedrevenheid  en leiderschapservaring van grote waarde zijn? Het kan bij Koninklijke Grolsch!  

Hoe? Als Safety Health & Environment Manager
Waarom? Omdat jij graag wilt bijdragen aan een veilige werkomgeving met optimale werkomstandigheden voor onze medewerkers!
Waar? Op onze Brouwerij in Enschede, 32-40uur.
Met wie? Met het Safety team en de rest van je collega’s.
 

Wil jij met jouw positieve en proactieve houding leidinggeven aan onze organisatie brede Safety Health & Enviroment strategie!  Lees snel verder!

Als SHE Manager … 
…ben je verantwoordelijk voor de Safety afdeling van Koniklijke Grolsch. Jouw doel? Samen met jouw team zorgen voor het waarborgen van de veiligheid en optimale werkomstandigheden voor alle medewerkers van Koninklijke Grolsch, De Klok Dranken en Asahi France. Hoe? Door samen met jouw team van SHE Specialisten te adviseren en handhaven op het gebied van wet-en regelgeving omtrent Safety, Health en Environment. Dit doe je door te sturen op het veiligheidsbeleid en het management van de verschillende productieafdelingen (warehouse, packaging, brewing) te adviseren over preventief veilig werken met onder andere het doel om bedrijfsongevallen te voorkomen.  Met jouw kennis en kunde waarborg jij dat het Business Continuity Plan jaarlijks wordt opgesteld en draag jij de verantwoordelijkheid op het gebied van Risk Management en Veiligheid binnen de dagelijkse bedrijfsvoering van Koninklijke Grolsch. Je speelt als SHE Manager een belangrijke rol in het Integrated Supply Chain Management Team. Je waarborgt de safety cultuur in de organisatie waarbij er aandacht is voor veiligheidsbewustzijn en risicobeheersing.  
 

Dit ga je nog meer doen:
•    Jij draagt verantwoordelijkheid voor het SHE team en stelt gezamenlijk het Veiligheid, Health en environment jaarplan en jaarverslag op. Samen met jouw team voer je het SHE beleid uit in onze organisatie; •    Je evalueert en analyseert aangeleverde geregistreerde en gerapporteerde (bijna) ongevallen, onveilige situaties en milieu-incidenten, waar nodig herzie je het safety beleid of adviseer jij de desbetreffende afdeling om de oorzaken van het incident in toekomst weg te nemen;
•    Je bent eindeverantwoordelijk voor het onderhouden van een duurzame relatie met overheidsinstanties, verzekeraars en omwonende van de brouwerij, daarnaast ondersteun je  de ondernemingsraad ten aanzien Arbo- en milieu aangelegenheden;
•    Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het auditen van afdelingen op het gebied van Safety, Health & Environment wet- en regelgeving en rapporteert de uitkomst aan het management. Je draagt er zorg voor dat het management de juiste acties onderneemt en keuzes maakt om te voldoen aan de wettelijke richtlijnen;
•    Je houdt je bezig met de continue verbeteren, door scherp te zijn op risico’s en stelt preventieve risico-inventarisaties op.
 

Wij zoeken een ervaren SHE Manager die mensen kan inspireren!
Een echte leider die sterk in zijn/ haar schoenen staat en een gezonde ambitie kent om te blijven verbeteren. Met jouw communicatieve vaardigheden ben je in staat om gedegen advies te geven en beschik je over het vermogen om jouw kennis en kunde constructief te delen. Daar ligt jouw kracht! Daarnaast beschik je over een vasthoudende persoonlijkheid en kun je risico’s op het gebied van Veiligheid, Arbo en Milieu goed analyseren, je neemt hierin initiatief en bewaakt de voortgang om samen met je team van SHE specialisten (toekomstige) risico’s te minimaliseren.  

Wat vinden we verder op jouw cv?
•    Een afgeronde bachelor opleiding, bij voorkeur op het gebied van veiligheid en milieukunde, in het bezit zijn van een HVK-opleiding en een Hoofd BHV diploma is een pré; •    Ruime ervaring binnen SHE en veranderproject- en procesmanagement;
•    Praktische ervaring met standaardisatie en toepassing van LOTO, werken op hoogte, chemicaliën & gevaarlijke stoffen, veiligheidsvoorschriften voor heftrucks en verkeersveiligheidsvoorschriften;
•    Ervaring met probleemoplossingsmethoden zoals 5W, RCFA, etc is een pré;
•    Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
•    Je bent sterk in het formuleren en uitdagen van een strategie.
 

An offer you can’t refuse
Werken bij Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!  

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:
•    Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling. •    Een goed pensioen en mooi aantal (29) vakantiedagen zijn wat ons betreft vanzelfsprekend.
•    Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij 3 kratten Grolsch meenemen, zorg er goed voor!  :)
 

Wist je dat Grolsch
•    Een historie heeft die teruggaat tot 1615 en we daarmee tot de oudste ondernemingen van Nederland behoren? •    Uitsluitend bier brouwt en is uitgegroeid tot één van de allersterkste A-merken van Nederland?
•    Zich sinds 1995 ‘Koninklijk’ mag noemen?
•    750 collega’s voor jou heeft in Nederland bij Grolsch en onze dochteronderneming De Klok Dranken?
•    Onderdeel uitmaakt van Asahi Europe & International en een sterk en divers merkenportfolio heeft met o.a. Grolsch, Peroni, Pilsner Urquell en Asahi? 
 

Met bevlogenheid creëren we een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar we onze verschillen toejuichen én respecteren, zodat jij trouw kan zijn aan wie jij bent! Bij Asahi Europe & International en Koninklijke Grolsch geloven wij in SHINE AS YOU ARE - ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuigingen. We willen je steunen in het durven laten zien van je authentieke zelf en zullen jou omarmen om wie je bent, wat je situatie ook is Je hoort erbij zonder je aan te hoeven passen.

Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou?  Wacht niet langer, stuur jouw cv en motivatiebrief voor 5 december 2024 en wellicht ontmoeten we elkaar snel! Je sollicitatie kun je richten aan Daniek Marcus – Talent Acquisition Lead Grolsch

Eerst meer weten over Grolsch en jouw toekomstige carrière? Bezoek onze website!