Solliciteer met persoonlijke registratie »

Safety, Health & Environment Specialist

Vanuit jouw kennis en kunde op het gebied van SHE in combinatie met jouw sterke gedrevenheid van grote waarde zijn? Het kan bij Grolsch!
 

Hoe? Als Safety Health Environment Specialist
Waarom? Omdat jij graag wilt bijdragen aan een veilige werkomgeving met optimale werkomstandigheden voor onze medewerkers!
Waar? Op onze Brouwerij in Enschede, 32-40uur.
Met wie? Met het Safety team en de rest van je collega’s.
 

Wil je jouw Safety, Health & Environment kennis inzetten, maar durf jij ook collega’s op een constructieve manier aan te spreken als er ruimte is voor verbetering? Lees snel verder!

Als SHE Specialist … 
…. Werk je op de afdeling Safety binnen Koninklijke Grolsch en ben je samen met je collega’s de drijvende kracht achter een veilige en gezonde werkomgeving bij Koninklijke Grolsch. Jouw doel? Bijdragen aan een ongevallenvrij klimaat met optimale werkomstandigheden. Dit doe je niet alleen, want jij weet dat een veilige werkplek alleen mogelijk gemaakt wordt als álle medewerkers van Koninklijke Grolsch (Grolsch, De Klok Dranken, Asahi Frankrijk) zich bewust zijn van de noodzaak van veilig en gezond werken. Je zet je daarom als SHE Specialist in om de veiligheidscultuur en het bewustzijn van iemands (on)veilige gedrag tijdens zijn/haar werk verder te verbeteren, hierbij lever je vanuit jouw rol als SHE Specialist ook een bijdrage aan de implementatie van het gedragsveranderingsprogramma dat we binnen Koninklijke Grolsch gestart zijn. Je zorgt  dat het jaarplan wordt vertaald naar concrete acties om het SHE beleid uit te voeren. Je rapporteert in deze rol aan de SHE Manager.
 

Dit ga je doen door:
-    Training te geven op het gebied van veilig en gezond werken;
-    Ongevallen, bijna ongevallen, onveilige situaties en milieu-incidenten te registreren, analyseren en rapporteren en desbetreffende afdelingen te adviseren over het wegnemen van de oorzaken voor deze situaties/incidenten;
-    Het Veiligheids- Arbo en Milieuzorgsysteem (norm van ISO 14001 & ISO 45001) te borgen en actualiseren;
-    Ons bedrijfsnoodplan te onderhouden en onze BHV- organisatie te coördineren (mogelijkheid om vanuit een rol als hoofd BHV uit te voeren); 
-    Continue verbeteren van onze beleid, door scherp te zijn op risico’s en het opstellen van preventieve risico-inventarisaties en evaluaties (RI&E’s);
-    Medeverantwoordelijk te zijn voor het auditen van afdelingen op Arbo en Milieu wet- en regelgeving.
 

Wij zoeken een ervaren SHE professional die mensen kan inspireren!
Een echte teamspeler die sterk in zijn/ haar schoenen staat en een gezonde ambitie kent om te blijven verbeteren. Met jouw communicatieve vaardigheden ben je in staat om gedegen advies te geven en beschik je over het vermogen om jouw kennis en kunde constructief te delen. Daar ligt jouw kracht! Daarnaast beschik je over een vasthoudende persoonlijkheid en kun je risico’s op het gebied van Veiligheid, Arbo en Milieu goed analyseren, je neemt hierin initiatief en bewaakt de voortgang om (toekomstige) risico’s te minimaliseren. Je krijgt energie van het trainen en ontwikkelen van mensen op het gebied van veiligheidsbewustzijn en het  menselijk gedrag dat hierbij een rol speelt!
 

Wat vinden we verder op jouw cv?
-    Een afgeronde hbo of wo- opleiding, bij voorkeur op het gebied van veiligheid/risico inventarisatie, het is een pré als dit is aangevuld met een Middelbare Veiligheidskunde of Hogere Veiligheidskunde opleiding;
-    Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde BHV opleiding;
-    Je hebt kennis van brandveiligheid van gebouwen en installaties;
-    Minimaal 3 jaar werkervaring binnen Veiligheids- Arbo en Milieu project- en procesmanagement;
-    Je hebt sterkte affiniteit met veilig werken en het menselijke gedrag dat hierbij een rol speelt en je helpt mensen graag om hun bewustzijn hiervan te vergroten; 
-    Ervaring in een food productieomgeving is een pré!
 

An offer you can’t refuse
Werken bij Koninklijke Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!
 

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:
-    Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling. 
-    Een goed pensioen en mooi aantal vakantiedagen zijn vanzelfsprekend.
-    Een 13e maand en daarnaast een jaarlijkse bonus!
-    Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij 3 kratten Grolsch meenemen, zorg er goed voor! :)

 

Wist je dat Grolsch 
-    Een historie heeft die teruggaat tot 1615 en we daarmee tot de oudste ondernemingen van Nederland behoren?
-    Uitsluitend bier brouwt en is uitgegroeid tot één van de allersterkste A-merken van Nederland?
-    Zich sinds 1995 ‘Koninklijk’ mag noemen?
-    750 collega’s voor jou heeft in Nederland bij Koninklijke Grolsch en onze dochteronderneming De Klok Dranken?
-    Onderdeel uitmaakt van Asahi Europe & International en een sterk en divers merkenportfolio heeft met o.a. Grolsch, Peroni, Pilsner Urquell en Asahi?
 
Met bevlogenheid creëren we een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar we onze verschillen toejuichen én respecteren, zodat jij trouw kan zijn aan wie jij bent! Bij Asahi Europe & International en Koninklijke Grolsch geloven wij in SHINE AS YOU ARE - ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuigingen. We willen je steunen in het durven laten zien van je authentieke zelf en zullen jou omarmen om wie je bent, wat je situatie ook is. Je hoort erbij zonder je aan te hoeven passen.
 

Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou? 
Wacht niet langer, stuur jouw cv en motivatiebrief voor 21 januari en wellicht ontmoeten we elkaar snel!
Je sollicitatie kun je richten aan Daniek Marcus – Talent Acquisition Lead-  Koninklijke Grolsch 

Eerst meer weten over Koninklijke Grolsch en jouw toekomstige carrière? Bezoek onze website!
 

Solliciteer met persoonlijke registratie »