New Product Development and Value Engineering manager

Ezzel járulsz hozzá a nagy egészhez:

• Ebben a munkakörben alkothatsz, mert minden innovatív tevékenység koordinálása az ellátási lánc területén hozzád tartozik majd, így szeretett szakmádban, projektmenedzserként és csapatvezetőként is tevékenykedhetsz egyaránt. Az újdonságok feltérképezése, gyakorlatban való alkalmazása és ezek képviselete lesz munkád fő fókusza.

Ezekben számítunk Rád:

• A te hatáskörödbe tartozik majd a termelési területén való új termékek bevezetésének támogatása.
• Több különböző szakmai területtel és csapattal fogsz együttműködni a munkád során (marketing, termelés, logisztika), ezért fontos, hogy több szemszögből is lásd, menedzseld, fogd össze és képviseld az NPD folyamatokat vállalaton belül.
• Az innovatív tevékenységek, mint az új receptek fejlesztése és projektmenedzsment mellett, fontos szereped lesz a vállalati elvárások való megfelelés és jogszabályi keretek biztosításában is.
• Gondoskodsz a szükséges dokumentáció elkészültéről, valamint az NPD folyamat szabványainak frissítéséről.
• Számítunk javaslataidra, új termékek, összetevők, főzési technikák, műszaki fejlesztések terén, valamint aktív részvételedre is az ötletek megvalósításában.
• Kulcsszereplő leszel az új lehetőségek, információk felkutatásában és azok képviseletében vállalaton belül.
• Hozzád fognak tartozni a DRS regisztrációval kapcsolatos teendők új termékek és fejlesztések esetén.
• Projektmenedzseri szerepedben részt veszel egyes innovációk bevezetésében és felelősségi körödbe tartozik az összes folyamat megfelelő működése.
• Munkád fontos része lesz a teljes ellátási lánc területén való value engineering folyamatok bevezetése és koordinálása, valamint a területek támogatása az akciók során.
• A szakmai területekkel és csapatokkal való kapcsolattartásban kiemelt szereped lesz, ez lesz a projektek sikerességének egyik fontos kiindulópontja.
• Biztosítod a vállalati stratégiával és tervekkel való összhang fenntartását és azok megvalósulását a törvényi előírások mentén.
• A bevezetett változások dokumentálásában, emellett a vezetők felé való naprakész riportok elkészítésében is számítunk szakértelmedre.
• Coaching szemléletű vezetőként folyamatosan mentorálod és támogatod a csapatodat annak érdekében, hogy az eredményes munkavégzés mellett, jól érezzék magukat és fejlődhessenek.
• Felelős vezetőként biztosítod, hogy csapatod tagjai minden eszközzel, tudással és felszereléssel rendelkezzenek a munkájuk elvégzéséhez, valamint betartsák a munkájukra vonatkozó szabályokat.
• Inspiráló vezetőként együttműködő, partneri, bevonó munkakörnyezetet alakítasz ki és tartasz fent.

Erre lesz szükséged az eredményes munkavégzéshez:

• Felsőfokú végzettség releváns szakirányon – preferáltan élelmiszermérnök, vegyész, műszaki területen.
• Minimum 5 év szakmai tapasztalat sörgyártási technológiában, élelmiszeripari területen, ebből minimum 1 év vezetői tapasztalat.
• Angol nyelv minimum középszintű használata szóban és írásban
• Felhasználó szintű MS Office (Excel, Word, PowerPoint) tudás
• OPCENTER, Power BI ismeret
• SAP, SÉF, HR rendszerek felhasználó szintű ismerete

Ezek segítenek működésed során:

• Együttműködési készség
• Hatékony kommunikációs készség
• Problémamegoldó képesség, komplexitás kezelése
• Határozottság, gyors döntéshozatali készség
• Coaching és fejlődési szemlélet
• Project management ismeret

Ezzel becsülünk meg Téged és a munkádat:

• Hosszútávú munkahelyet biztosítunk számodra, aminek a családias légkör és a jó hangulat alapeleme.
• Versenyképes alapbért biztosítunk, melyet minden hónap első munkanapján megkapsz.
• Alapbéred mellé cafeteriát és egészségbiztosítást is nyújtunk.
• Bónusszal jutalmazzuk elkötelezett munkádat.
• A dolgozói sör juttatás neked is jár.
• Dolgozói söröző és konditerem is található a vállalat területén belül, amit kollégáink munkaidőn kívül korlátlanul használhatnak.
• A szakmai fejlődésedhez rendszeresen tréningeken vehetsz részt.
• Home office lehetősége
• A visszajelzés és megbecsülés kultúráját építjük, melyben te is fontos résztvevő leszel.

Elkötelezettek vagyunk egy olyan munkahely kialakítása mellett, ahol tiszteletben tartjuk a különbözőséget és mindenkit támogatunk abban, hogy valóban önmaga lehessen.

Az Asahi Europe & International-nél, így a Drehernél is hiszünk abban, hogy mindenki úgy képes ragyogni, ahogy van – korra, nemre, etnikai és szexuális irányultságra, fogyatékosságra, vallásra vagy egyéb meggyőződésre való tekintet nélkül. Támogatni szeretnénk Téged is abban, hogy bátran vállald egyéniségedet és szeretnénk, hogy tudd, bárki is vagy, bármilyen körülmények között is élsz, itt úgy fogadunk el, ahogy és aki vagy.